19.09.2024, 00:00–23:59 Uhr
Seminar für Betriebs- und Personalräte (Seminar gem. §37.6 i. V. m. §40.1 BetrVG; §45 i. V. m. §42.1,2 PersVG LSA) Was beschäftigt meine Kollegen? Wo besteht Handlungsbedarf bei uns im Unternehmen? Betriebs- und Personalräte sind bei der Erfüllung ihrer Aufgaben auf umfassende Informationen angewiesen. Mitarbeiterbefragungen sind hier ein wertvolles Instrument zur Ermittlung der Zufriedenheit und […]
21.10.2024, 09:00–16:00 Uhr
Betriebliche Öffentlichkeitsarbeit stärkt den Informationsaustausch zwischen Interessenvertretung und Kolleg:innen und sorgt für Transparenz der Betriebs- und Personalratsarbeit. Schwarze Bretter, übersehene Vorträge und wenig beachtete Intranetseiten sind aber aufwendig und häufig ineffektiv. Dieses Seminar zeigt, wie man ohne großen Aufwand zielgerichtet Kolleginnen und Kollegen erreichen und einen nachhaltigen Dialog schaffen kann, der Veränderungen bewirkt und Freude […]
23.10.2024, 10:00–16:00 Uhr
Außer wenigen gesetzlichen Schutzbestimmungen werden die Arbeitsbedingungen zum größten Teil durch Tarifverträge geregelt. Wie entstehen Tarifverträge, welche rechtlichen Wirkungen entfalten sie, für wen gelten und wie lange wirken sie? Wie grenzen sich Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge voneinander ab? Diese Fragen möchten wir in unserem dreitätigen Seminar gem. § 37 (6) BetrVG in Verbindung mit § 40 […]
04.11.2024, 00:00–23:59 Uhr
Flyer Bildungsurlaub Nicht nur in den vergangenen Tarifrunden im Nahverkehr stand zentral die Frage wie der ÖPNV im Gesamten in Deutschland, als zentraler Schlüsselfaktor für eine sozial-ökologische Transformation, gestaltet werden muss. Ein gut ausgebauter, zuverlässiger ÖPNV braucht ausreichend Kolleg:innen und gute Arbeitsbedingungen. Die gemeinsame Kritik von Gewerkschaften und Klimabewegung lautete: Mit dem jahrelangen Kaputtsparen und […]
14.11.2024, 00:00–23:59 Uhr
In der Arbeitswelt wie in der Betriebsratsarbeit sind Konflikte unvermeidlich und auch erforderlich. Eine konstruktive Herangehensweise ist dabei von entscheidender Bedeutung, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten – sei es bei Meinungsverschiedenheiten mit dem Arbeitgeber oder innerhalb des Gremiums. Im Seminar bieten wir Euch die Möglichkeit, sich mit Strategien zur Lösungsfindung auseinandersetzen und geben einen Einblick […]
09.12.2024, 09:00–17:00 Uhr
Demografischer Wandel, multiple Krisen und eine hohe Arbeitsverdichtung führen bundesweit seit einigen Jahren zu immer höheren Krankenständen und vermehrt auch zu Langzeiterkrankungen. Infolgedessen gewinnt das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zunehmend an Bedeutung. Es handelt sich um einen strukturierten Prozess, der darauf abzielt, erkrankten oder verletzten Mitarbeiter:innen die Rückkehr an den Arbeitsplatz zu erleichtern und langfristige Arbeitsunfähigkeit […]